凯发20年一路同业

从多数会上海来到内陆县城曲周
，2011年
，高伟作为人才引进到凯发20年一路同行生物工作
，成为公司第一个留下来的博士
，从此高伟扎根凤城
，将自己的成长融入企业发展
，充分阐扬专长
，积极推动技术创新
，助力长治高质量发展。

作为一家专一天然植物有效成分提取的高科技企业
，凯发20年一路同行生物除了持续对老产品进行技术迭代升级表
，也在敢于向从0~1的世界原创型产品提议挑战。作为公司技术研发带头人
，高伟不知困倦地工作着。 

【同期】凯发20年一路同行生物科技集团股份有限公司党委书记 副总经理 高伟 这个万寿菊黄酮是我们初次发现并且把它开发成一个新产品的一个成分。经过大量钻研我们发现
，它拥有（动物）保健职能
，另表一个对于人类影响来说
，我估计每幼我都极度喜欢
，就是抗衰老
，能够耽搁寿命
，这是一个极度大的挑战
，将来可能把它开发成一个保健食品的原料
，甚至是一个药物。

索求天然宝藏
，造福人类社会
，源于高伟对植物提取科研事业的忘我酷爱。早年间
，他在复旦大学和上海烟草集团做博士后时
，钻研课题就是从烟叶中提取造备一种抗咽喉癌的药物
，尔后他便对植物提取产业产生了浓密兴致。选择工作时又恰逢赶上刚刚上市的凯发20年一路同行生物在招贤纳士
，心怀着“学致使用、实业报国”的梦想
，高伟毅然选择了凯发20年一路同行生物
，把青春留给了这片热土。

 【同期】凯发20年一路同行生物科技集团股份有限公司党委书记 副总经理  高伟 其时来到这以来
，恰巧也好
，挑战也好
，我到这里工作不到一周
，刚好碰上了塑化剂事务
，由于其他人就不会这个技术
，就我会
，其时我就带着一个团队
，半个月功夫
，不分昼夜的奋斗把这个事件拿下了
，在这个过程中央体味到了一个感触
，就是自己给企业带来了价值
，各人都是高低一心、奋斗拼搏
，自己感触就是
，可能这就是自己为之奋斗一辈子的处所。

作为一名党员
，在工作中
，高伟放下博士后的身价
，肯吃苦
，耐寂寞
，从最基层做起
，在公司主管、质量总监、研发总监、总经理助理等多个岗位进行历练。期间
，他还成为公司招引人才的“明信片”
，奔走在各大高校为公司吸纳人才。 

【同期】凯发20年一路同行生物科技集团股份有限公司党委书记 副总经理  高伟：我是第一个留下来的博士
，其时我刚到公司的时辰
，整体钻研生和本科生也不到30人
，经过这么多年的发展
，我们此刻已经公司本科、、、、、、硕士博士150人左右
，研发团队经过十多年的发展
，我们逐步成为了国内的领军企业。

        

支出的汗水与辛苦
，终将化作丰登的成就。13年来
，高伟持久深耕于企业科技创新一线
，主导万寿菊、甜叶菊、姜黄、番茄等提取分离技术钻研及综合成就转化
，参加或主持的科研成就先后荣获1项国度科技进取二等奖
，10项中国轻工业结合会科技进取奖
，获国度授权发现专利37件。 

【同期】凯发20年一路同行生物科技集团股份有限公司党委书记 副总经理 高伟：我是2011年到公司的
，其时我们重要推一个产品就是辣椒红提取物
，经过十几年的发展
，我们此刻由单一的一个辣椒红提取物
，此刻已经发展到六大系列上百个种类
，整体产品上面实现一个极度大的巨变。

作为公司的党委书记
，高伟带队在日常工作中积极索求独具企业特色的“双引、双带、双培”“三双”党建工作法
，逐步加强党组织在员工内部的凝聚力、战斗力、影响力。如今凯发20年一路同行生物党员的均匀产出是通常员工的1.3倍
，30名党员成为技术骨干
，5名科技骨干庆幸入党。为此
，公司党组织被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号。 

【同期】凯发20年一路同行生物科技集团股份有限公司党委书记  副总经理  高伟：作为凯发20年一路同行生物的党委书记
，同时也是作为一个技术带头人。下一步我们肯定要对峙党建引领
，不忘初心
，服膺使命。对峙科技创新为引领
，扎扎实实的把这个为了我们建设世界植物提取产业基地的使命
，为中国创造一个世界当先的产业指标而致力奋斗。

 

内容起源：长治新闻

      凯发20年一路同行生物科技集团长治有限公司 官网：http://www.ccgbhd.com/